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南都讯记者王森 发自北京 南都记者获悉，近日，人社部中国就业培训技术指导中心、中国标准化研究院、7省市人社局、就业专家，以及快手等多家平台企业代表、用工企业代表共同参加的“直播带岗服务标准座谈会”在北京召开。“直播带岗服务标准”拟定工作将联合研究制定直播带岗相关服务标准，推动各地开展直播带岗工作，服务各类就业群体，促进高质量充分就业。

南都记者注意到，已有地方率先做出尝试，明确了直播带岗的相关服务标准。日前，北京市人力资源和社会保障局组织修订发布地方标准《公共职业介绍和职业指导服务规范》（以下简称《规范》）。《规范》将自今年7月1日起正式实施，是北京市首次在地方标准文件中明确“直播带岗”活动。

《规范》中明确，“直播带岗”即通过网络直播的形式介绍岗位信息，和求职者互动交流，促进求职者和用人单位人岗匹配。此外，《规范》还明确了直播带岗的服务流程和要求，其中包括采集汇总企业岗位信息；介绍岗位名称、招聘人数、专业等岗位要求、简历投递方式等信息；从简历撰写、面试技巧、入职准备等方面进行职业指导交流互动等。

南都记者发现，近期多地举办了相关活动，直播带岗已经“火”了起来。如在5月25日，2023年广东省直播带岗助“六稳”活动启动。此次活动旨在拓宽青年就业创业渠道，扩大就业容量，推动高校毕业生等青年求职者高质量充分就业。此外，一些互联网企业也在打造直播带岗的新平台，2022年，快手推出直播带岗平台“快聘”，为招聘企业和蓝领用户搭建了沟通桥梁，吸引了月度达2.5亿人次的蓝领劳动者参与，全年直播场次超500万场，合作企业超24万家。

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