(资料图)

今天来聊聊关于5w1h所描述的是哪个管理职能的内容，5w1h的文章，现在就为大家来简单介绍下5w1h所描述的是哪个管理职能的内容，5w1h，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、5W1H是管理工作中对目标计划进行分解和进行决策的思维程序。

2、它对要解决问题的目的、对象、地点、时间、人员和方法提出一系列的询问，并寻求解决问题的答案。

3、这六个问题是：　　（1）Why——为什么干这件事？（目的）；　　（2）What——怎么回事？（对象）；　　（3）Where——在什么地方执行？（地点）；　　（4）When——什么时间执行？什么时间完成？（时间）；　　（5）Who——由谁执行？（人员）；　　（6）How——怎样执行？采取那些有效措施？（方法）。

4、　　以上六个问题的英文第一个字母为5个W和1个H，所以简称5W1H工作法。

5、运用这种方法分析问题时，先将这六个问题列出，得到回答后，再考虑列出一些小问题，又得到回答后，便可进行取消、合并、重排和简化工作，对问题进行综合分析研究，从而产生更新的创造性设想或决策。

6、　　巧计5W1H的中文口诀：“何时何地何人？做何事？为什么？怎么做？”。

相信通过5w1h这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

标签：