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据劳动报消息，上海市静安区人才工作会议暨区优秀人才表彰大会日前在上海展览中心召开。会上，静安发布了“静英”人才计划整体工作方案，这是对去年“静安人才新政15条”的深化落实和拓展延伸。

据介绍，今年静安围绕“人才队伍建设”“创新创业”“人才交流平台载体”“人才服务”四方面工作，创建了“静英·优”“静英·创”“静英·融”“静英·品”4个系列工作品牌，共推出48项重点人才工作项目，其中2023年工作项目29项，中长期项目19项。

在“人才队伍建设”方面，静安聚焦高层次人才引进和培育，完善青年人才蓄水池项目，加强重点产业及社会各领域人才的培养力度；在“创新创业”方面，进一步发挥创新创业大赛集聚人才和优质创业项目的优势，推动各级创新创业载体高质量发展；在“人才交流平台载体”方面，充分发挥重点产业高端论坛沙龙行业风向标作用，拓宽人才交流平台载体的外延。

值得关注的是，会上还推出了2项创新项目——“静英全球伙伴”计划和“静英荟”行业高峰融合论坛。

其中，“静英全球伙伴”计划充分发挥静安人力资源服务机构集聚优势，依托中国上海人力资源服务产业园区，建立人力资源品牌供应商名录，选择知名度、专业度俱强的头部人力资源企业，建立具有全球辐射力和影响力的人力资源服务平台。

“静英荟”行业高峰融合论坛将首批纳入静安“梅园论剑”人力资源高端论坛、福布斯·静安南京西路论坛、全球财富管理论坛上海苏河湾峰会等三个较为成熟的高峰论坛，进一步吸引和集聚更多专业人才来上海和静安发展，加速形成人才流动的良性循环。（李美慧）

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