(资料图片仅供参考)

1、一般是科员岗位上任职满三年的，即可具备任职年限的条件，但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。

2、有的可能终身任不上副科以上领导职务，只能比照享受待遇。

3、相应的参照依据：一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：……(三)提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

4、提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

5、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：(五)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

6、晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

7、某市《事业单位干部任用条例》第六条选拔任用市属事业单位领导职务的，应当具备下列资格：(一)提任副科级的，应当在九级职员岗位上工作3年以上；提任正科级的，应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的，应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的，应当在副县级领导岗位工作2年以上。

8、……专业技术岗位的人员提任副科级以上领导职务的，其资格和条件参照管理岗位人员上述有关规定执行。

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